Objectifs du programme
- Soutenir l’embauche et le maintien en poste du personnel infirmier des services d'urgence.
- Améliorer l'accès à la formation du personnel infirmier des services d'urgence.
- Aider les hôpitaux à répondre à leurs besoins en ressources humaines dans leurs services d'urgence.
- Favoriser la pérennité du personnel infirmier des services d'urgence afin d'assurer des soins de qualité aux patients des services d'urgence.
Ce que nous faisons
Le programme de formation, de maintien en poste et d'emploi du personnel infirmier des services d'urgence offre un accès à la formation sur les compétences essentielles en soins infirmiers dans les services d'urgence pour :
- les infirmiers et infirmières qui commencent à travailler dans un service d'urgence ou qui sont en début de carrière dans ce service
- le renouvellement de la certification des infirmiers et infirmières des services d'urgence déjà en poste
Les infirmiers et infirmières des services d'urgence fournissent des soins très spécialisés aux patients dans un environnement complexe. L'éducation spécialisée, la formation, le mentorat et l'expérience les aident à acquérir les compétences et l'expertise nécessaires pour fournir ces soins.
Nos quatre initiatives prioritaires
- Modules de formation virtuelle : Cours virtuels dispensés par des infirmiers et infirmières formateurs en soins d'urgence pour former le nouveau personnel infirmier en soins d'urgence dans les petits hôpitaux, les hôpitaux ruraux et les hôpitaux éloignés.
- Programme d'immersion : Formation pratique et en personne dans les services d'urgence pour former le nouveau personnel infirmier des services d'urgence dans les petits hôpitaux, les hôpitaux ruraux et les hôpitaux éloignés.
- Fonds pour la formation spécialisée : Cours de spécialisation avec financement pour le personnel infirmier et les hôpitaux afin de soutenir la pratique avancée et spécialisée des soins infirmiers d'urgence.
- Mise en place d'une initiative régionale de formation du personnel infirmier des services d'urgence : Un programme provincial, en cours d'élaboration, qui augmentera l'accès dans les régions aux ressources pour la formation continue du personnel infirmier des services d'urgence.
Le Programme de formation, de maintien en poste et d'emploi du personnel infirmier des services d'urgence a été créé en 2023 en collaboration avec le ministère de la Santé.
Nos coordonnées
Pour de plus amples renseignements au sujet de notre travail, veuillez nous envoyer un courriel.
Veuillez ne pas envoyer de renseignements médicaux personnels (numéro de carte Santé, diagnostics, plans de traitement ou d’autres renseignements personnels ou pièces jointes).